公告通知

灵宝市开展中小学生欺凌防治落实年行动

作者:督导室 来源: 点击数:461 发布时间:2018/11/12 8:12:49

(一)落实工作机构,做到责任到位。市教体局成立全市教育系统预防校园欺凌工作领导小组,组长由党委书记、局长张少波担任,副组长由党委委员、副主任科员李怀良担任,成员由各中心校校长、局直学校校长、普教科、职成教科、安全办、督导室负责人组成。领导小组办公室设在督导室,王建民同志兼办公室主任,崔永飞同志任办公室副主任,负责全市教育系统学生欺凌综合治理工作协调、方案制定、对口管理等。公开电话:0398-8653221。

(二)落实部门分工,做到齐抓共管。按照《实施方案》职责分工,落实市教体局、市综治办、市中级法院、市人民检察院、市公安局、市民政局、市司法局、市人力资源社会保障局等部门及团市委、市妇联、市残联等组织的责任,建立健全防治学生欺凌工作机制,加强协作,共同治理。

(三)落实日常管理,做到制度健全。学校成立学生欺凌治理委员会,明确工作职责和工作方式;明确学校相关岗位教职工特别是法治副校长和法治辅导员防治学生欺凌的工作职责和具体任务;明确学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程;在校规校纪中明确不同程度欺凌情形的处罚规定。

(四)落实预防措施,做到防患未然。学校每学期至少开展一次学生欺凌专题教育,结合思想道德教育、法治教育和心理健康教育,普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能。开展针对全体学生的防治学生欺凌专项调查,及时查找可能发生欺凌事件的苗头迹象或已经发生、正在发生的欺凌事件。

(五)落实处置程序,做到规范有度。学校细化调查处理欺凌事件、判定欺凌事件严重程度和教育惩戒欺凌实施者、安抚保护欺凌受害者的具体流程和办法。教体局细化欺凌事件处理申诉和复查程序。

(六)落实长效机制,做到专业有效。按照要求建立学生欺凌防治工作培训、考评、问责处理、依法治理等长效机制,在教育行政干部、校长、教师培训和考评中增加学生欺凌防治内容,细化培训内容、范围、次数等要求,细化纳入考评内容和标准,细化问责处理规定等;将学校开展学生欺凌防治工作情况纳入挂牌督导内容,督导部门要监督指导学校围绕学生欺凌防治健全工作制度、加强预防排查。

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